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海と生きる、
未来をつくる仕事
message

弊社は、創業以来「誠実な仕事・堅実な経営」をモットーに港湾土木を得意とし、
大手ゼネコン主導による大規模工事への参加や直接受注した公共工事を中心に、
さまざまな工事に携わってきました。

今後は多様化するニーズに応えるべく、さらに専門性と独自性を高め、
チャレンジ精神をもって前進することを約束します。

一緒に未来の社会を創造しませんか?

社員は会社の財産

諸手当を充実させるだけでなく、資格取得も会社負担とし、スキルアップと働き方の改善を図っています。

人とのつながり

デジタル社会だからこそ、社員の一人ひとり・関係する方々との繋がりを大事にします。

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求める人物像

工事において現場全体の管理をする“現場管理者”として

最初は先輩社員のOJTを受けながら、経験を積んでいきましょう。心配することはありません。

  • 港湾や海上での工事に興味がある方
  • 地図に残る大プロジェクトに参加したい方

港湾土木工事って何だろう。 about

港湾土木工事とは
船が停泊する泊地、波から港を守る岸壁や防波堤を作る工事や、
作業船で海底の土砂を掘り、陸揚げする業務
さらに消波ブロックの設置、海底面を整地する工事のことです。

波や風などの自然現象に負けない巨大な構造物を建設する
港湾土木工事には、高い技術力が求められています。

ここで日栄興業が手がける主要な港湾土木工事をご紹介しましょう

 

 

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しゅんせつ工

海や河川の土砂を掘ることを「しゅんせつ(浚渫)」といいます。
しゅんせつ工とは、防波堤や岸壁をつくる際に海底に沈める鉄筋コンクリート製の箱のような
構造物(ケーソン)の基礎構築を目的に、土砂を取り除く作業です。
また、土砂の掘削により水深が確保され、船舶の安全な航行をアシストします。

しゅんせつ工・概要図
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位置管理
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位置管理システム画面

グラブしゅんせつ船が正確に掘削位置を管理するために、GPS位置管理システムを利用。土砂をしゅんせつする位置のグラブバケット位置・深さを正確に管理します。

土砂運搬
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掘削した土砂を土砂運搬船に積み込みます。積み込んだ土砂は埋立が必要な場所まで運搬し、投入まで実施します。

土砂投入業務の仕事とは

施工管理として関わる土砂投入業務の一部をご紹介します。

STEP.1
船体位置決め

GPSにより所定の位置に誘導し、ガット船を接舷させます。

STEP.2
現地盤高確認

オートレッドの初期値+潮位により船体の高さを認識させ、オートレッド2カ所および電動ウィンチ付レッド測深により現地盤高を検測する。

STEP.3
トレミー深度調整

トレミー管先端深度を調整します。

STEP.4
材料投入

ホッパーに転載された山砂を、水中ポンプで汲み上げた海水を使ってホッパー内へ流し入れます。

STEP.5
材料散布

オートレッドおよび電動ウィンチ付レッド測深により現地盤高を計測しながら、計画高さとなるように操船して材料を散布します。これで投入に関する業務は終了です。

STEP.6
現地盤高確認

前後2基のオートレッドおよび電動ウィンチ付レッド測深(人力)により地盤高を測定し、層厚を管理しながら設定されたコースを進行します。

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基礎工

大きな箱型のコンクリート「ケーソン」。
巨大で重量のある、この構造物の基礎作業を基礎工といいます。
ケーソン基礎工・概要図
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石材投入
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ガット船で運搬した石材

ケーソンの据付部分に、ガット船で運搬した30kg〜200kgほどの大きくて硬い石を投入し、基礎をつくります。

石材ならし
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ガット船から投入した石を、潜水士が設計図通りの高さに整えます。

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ケーソン据付工

製作した大きな箱型のコンクリートケーソンを
特殊な大型クレーン(起重機船)で吊り込み、進水させます。
海上に浮かせた状態で設置場所まで曳航し、数センチ単位の精度で調整しながら設置します。
ケーソン据付工・概要写真
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岸壁で製作したケーソンを吊り込む
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海上に浮かべたケーソンを曳船にて曳航する
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クレーン台船に抱いた状態で据え付ける
躯体構築
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ケーソンを据え付けた後、その上部に型枠を設置してコンクリートを流し込み、骨組みを構築します。

日栄興業ではたらこう! the charm of work

日栄興業株式会社は開港162周年の横浜港のもと、土木、とび・土工、石、鋼構造物、舗装、しゅんせつ、塗装といった港湾土木工事全般の施工を手がけています。

そのほとんどは国土交通省や県・市などの自治体からの業務のため、安定した業績と圧倒的な技術力・実績を誇ります。現在は横浜港を中心としていますが、全国の施工を手掛けており、これまで以上に活躍の場を広げるためにも、新たな仲間が必要です。

あなたの得意分野を生かせるフィールドが、きっとここにあるはずです。
人々の暮らしを支えるスケールの大きな仕事を通じて、ともに成長しましょう。

少しでもご興味・ご関心のある方はまずはオンライン面談で話を聞いてみませんか?

 

 

未経験でも安心!
多様な研修と手厚いサポート
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土木施工に関する
1か月の基本研修

社会人の基礎を学ぶ
1か月の本社研修

未経験で入社後、
現場で活躍する社員多数

社員教育

これまで土木と関係のない分野の勉強をしてきたみなさんでも、安心して日栄興業でのキャリアをスタートしてもらえるように、業務で必要となる土工事概論、土木材料、土木測量、設計図の見方、土木施工法と安全管理などの基礎的な技術・技能がじっくりと学べる入社後1か月間の研修を用意。

その後は本社研修でビジネスマナーやPC操作を教わり、現場でのOJTへと移ります。先輩社員が現場のルールから専門的知識までマンツーマンで指導するため、未経験でも不安なくキャリアをスタートできるはずです。

富士教育訓練センター

業務に必要となる基礎的な技術・技能を1か月程度の寮生活で学びます。富士山を望む自然豊かな環境で同年代の同業者・他業者との交流を深められる機会でもあります。ここでは玉掛けや小型移動式クレーンといった基本的な資格の取得も可能です。

多彩な現場経験で
確実にキャリアアップ
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さまざまな
規模・形態・業種の
施工に参加

1級土木施工管理技士が
取得できる
能力を習得

資格取得を
費用・勉強の
両面からサポート

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海洋土木はもちろん、一般土木まで国や県・市の元請け案件からゼネコンの下請けならではとなる大きなプロジェクトまでさまざまな規模・形態・業種の施工に参加することができます。こうした多彩な経験により、合格率25%の国家資格、1級土木施工管理技士を取得できるほどの能力を習得。

資格取得に際しても、受験費用は3回まで会社負担、工事経験記述論文問題は先輩社員が添削を行い、費用・勉強の両面から手厚くサポートします。

キャリアアップシステム

技能者一人ひとりの就業実績や資格を登録し、技能の公正な評価、工事の品質向上、現場作業の効率化などにつなげる、国土交通省が推進するシステムです。技術系社員は全員建設キャリアップシステムに登録します。

頑張ったら、
待遇と給与で還元
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平均年収
730万円

住宅手当、家族手当、
資格手当など手当充実

週休2日制導入を
前向きに検討中

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資格手当はもちろん、長期出張中に支給される別居手当、宿日直手当、休日出勤手当、残業手当など会社に貢献した分は、しっかり給与に還元。社員の平均年収は730万円を誇ります。

待遇面でも、業界に先駆けて週休2日制の導入を検討しています。

週休2日制

現状は隔週土日休みです。しかし現場自体が週休2日制を進めていることもあり、より働きやすい環境へと変化していく過程にあります。

オフをもっと楽しく!
充実の福利厚生
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GWとお盆は、
10日間前後の連続休暇

何度でも利用可能な
温泉付き箱根保養所

貸与する社用車は
休日も利用可能!

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北海道を中心に地方出身者が多いこともあり、帰省しやすいようお盆とゴールデンウィークの年2回は10日間前後の長期休暇が取得可能。期間中は、箱根駅伝ルート沿いにある保養所で家族や友人と温泉を楽しんだり、貸与した社用車で、ドライブに出かけるなどしてリフレッシュしてください。

年1回開催される社員家族旅行(さがみ湖リゾートプレジャーフォレスト、八景島シーパラダイス、山梨県ぶどう狩りなど)も好評です。

社用車

社用車は使用願を申請すれば私用でも使用可能。ほとんどの技術系社員は社用車を貸与しているため、休日に使用する社員も多いようです。

将来性・安定性◎の
海洋土木を極める
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国土交通省や県・市
などの公共案件中心

スーパーゼネコンとの
強固な結びつき

災害から人命と財産を
守るという社会貢献

陸高

島国である日本にとって輸出入の拠点となる港の整備は人々の生活を支える上でも最重要課題です。また自然災害から暮らしを守るという重要な役割があります。

年間プロジェクト数は10.6件(令和2年~平成28年の5年間平均)を数え、それぞれ1年前後の期間を費やす規模を誇ります。

海洋土木に携わるプロフェッショナルとして、専門的な知識と高い技術力で社会貢献します。

公共案件

横浜市より優良工事施工会社として表彰されています。そういった積み重ねが、安定的な受注へとつながっているのです。また、優良工事現場責任者(土木部門)でも日栄興業の社員が選出されています。

広くて、
通勤便利なオフィス
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伊勢佐木長者町駅
関内駅下車、
徒歩10分以内

2020年に
引越ししたばかりの
新オフィス

横浜スタジアム、
中華街は
徒歩圏内

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2020年に引越ししたばかりの新オフィスは、以前よりも明るく広くなりました。横浜市営地下鉄「伊勢佐木長者町駅」から徒歩4分、JR「関内駅」から徒歩9分と便利な立地です。

横浜スタジアムから徒歩圏内のため、会社帰りに野球観戦に行く社員もいます。

新オフィス

旧事務所のビルの取り壊しにより、2020年秋に今の事務所に引っ越しました。ワンフロアすべてを弊社が独占し、窓の大きさと明るさが印象的な事務所となりました。駅近でかなり便利な立地です。

先輩社員インタビュー interview

よくあるご質問

既卒者(第二新卒)ですが、応募は可能ですか?

可能です。学歴も不問です。

OB・OG訪問を希望しています。社員を紹介してもらえますか?

可能です。

異業種からの応募は可能でしょうか?

可能です。業種・業界未経験者も活躍しています。

学歴や性別による制限はありますか?

特にありません。

県外の者ですが、就職は可能ですか?

可能です。

見学は可能ですか?

現場でも事務所でも、ご希望の場所を見学いただけます。

異動・転勤はありますか?

転勤はありません。他県への出張はあります。

新入社員研修について教えてください。

1か月程度の本社研修と富士教育訓練センターで実施する土木の基礎研修があります。

社員の男女比率を教えてください。

男性と女性社員の割合は7:1です。

服装について決まりがありますか?

技術系社員は作業着着用です。作業着は会社から支給します。

寮はありますか?

借り上げワンルームマンションを用意します。月6000円+水道光熱費は自己負担をお願いしています。

結婚や出産後も働くことはできますか?

可能です。ほとんどの女性社員が結婚出産後も継続して働いています。短時間勤務も利用いただけます。

お問い合わせ・エントリー Contacts

電話またはメールフォームよりお問い合わせを受け付けております。

また、日栄興業では、ともに働く仲間を募集しています。
私たちとともに働きたいとお考えの方、ご興味のある方は、
オンラインでの面談も随時受け付けておりますので、お気軽にご連絡くださいませ。

tel. 045-261-0728 [受付時間] 平日 8:00~17:00

オンライン対応可能